CONDUCTEUR DE TRAVAUX pour chantier Ossature bois (H/F) (4)

Conducteur de Travaux - Chantier Ossature Bois (H/F) chez SOCOPA

Nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé dans les chantiers d'Ossature Bois pour rejoindre notre équipe. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers, en veillant à leur bon déroulement et à la satisfaction des clients. Ce poste nécessite des déplacements fréquents et une grande mobilité.

• Coordonner les équipes sur le terrain

• Assurer le suivi des travaux et le respect des délais

• Garantir la qualité des réalisations conformément aux normes en vigueur

• Être le point de contact privilégié des clients et des fournisseurs

Si vous êtes passionné par la construction bois, doté d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste de Conducteur de Travaux chez SOCOPA.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en bâtiment de préférence en construction bois, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en conduite de travaux sur des chantiers en ossature bois.

Quel que soit votre lieu de résidence vous acceptez des déplacements fréquents sur toute la France. Une grande mobilité est requise avec minimum 4 jours par semaine de présence sur les chantiers.

Compétences

• Connaissance des normes et réglementations en matière de construction, des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers de construction ossature bois.

• Maîtrise des outils informatiques de planification et de suivi de chantier.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, chefs de chantier, production et BET internes, etc.)

• Dynamisme, rigueur, autonomie et mobilité.

• Permis B indispensable

Le poste

Poste en CDI à pourvoir avec statut de cadre au forfait jours annuel.

Les petits plus :
Autonomie dans l'organisation des journées.

Rémunération selon profil et expérience.

Véhicule de service.